Montfort, c’est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario offrant des soins exemplaires centrés sur la personne et sur nos communautés. Montfort est l’un de six hôpitaux au Canada qui : sont des hôpitaux universitaires ; servent une population générale ; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus ; font partie des 50 meilleurs hôpitaux et des 40 principaux hôpitaux de recherche ; et ont plus d’indicateurs au-dessus de la moyenne qu’en dessous selon l’Institut canadien d’information en santé.

Avec la vision d’une francophonie audacieuse pour des communautés en santé, Montfort vise à : desservir une population grandissante et vieillissante ; accroitre les services en français ; renforcer sa responsabilité sociale ; accroitre l’impact de l’enseignement et de la recherche ; et innover pour être un milieu convoité.

Reconnu avec la plus haute distinction par Agrément Canada trois fois consécutives, Montfort est le premier hôpital à être désigné hôte francophone à titre d’organisme vedette en pratiques exemplaires (OVPE) par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario.

Sommaire des responsabilités

 

Sous la supervision du (de la) Gestionnaire clinique en imagerie diagnostique, vous apportez un soutien à l’équipe multidisciplinaire et veillez au bon fonctionnement des examens diagnostiques en imagerie par résonance magnétique.

Vos responsabilités clés sont :

• effectuer l’examen IRM à des fins diagnostiques, évaluer la qualité des images RM et accomplir les différentes tâches reliées à l’examen;
• aviser le radiologue lorsqu’une pathologie ou la condition du patient requiert la modification du protocole standard;
• ajuster et/ou ajouter les facteurs techniques ou séquences pour démontrer les pathologies, diminuer les artéfacts selon la condition physique;
• assurer la sécurité du patient et du personnel ainsi que voir que le matériel est compatible et sécuritaire dans la zone requise;
• assurer le bon fonctionnement de l’appareillage et du matériel technique, assurer l’entretien et veiller à ce que la salle d’examen soit pourvue du matériel requis et bien entretenue;
• faire les tests de contrôle de la qualité;
• effectuer le suivi de l’image RM au système PACS et transférer les images RM sur d’autres médias, si nécessaire;
• installer la ligne veineuse et procéder à l’injection de produit de contraste lors d’examen IRM en toute sécurité et vérifier l’état du patient;
• accueillir, positionner et rassurer le patient;
• répondre aux besoins et aux questions du patient avant et lors de l’examen;
• expliquer les prochaines étapes à la suite de l’examen;
• interagir avec le personnel et les professionnels de la santé.

 

Note : Le ou la titulaire du poste peut être amené(e) à effectuer des rotations d’unités, sauf indication contraire selon le poste. 

 

Profil d’exigences

 

Éducation et expérience

 

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie en radiation médicale;
• Détenir une certification valide en imagerie par résonance magnétique;
• Être membre actif de l'Ordre des technologues en radiation médicale et en imagerie médicale de l'Ontario selon le champ de spécialité (IRM);
• Détenir une certification valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR).
• Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste jugé équivalent en milieu hospitalier, ayant permis de développer des compétences en radiation médicale;
• Démontrer des connaissances du système PACS.
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau intermédiaire.

 

Atouts

 

• Posséder une expérience avec le logiciel Meditech;
• Être membre actif de l’Association canadienne des technologues en radiation médicale ACTRM.

 

Compétences clés

 

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

• Capacité d’analyse
• Communications interpersonnelles
• Souci du détail
• Autonomie
• Être organisé(e)
• Savoir s’adapter.

 

* Ce poste comporte une polyvalence et peut nécessiter du travail au Carrefour Santé Aline Chrétien et/ou à tout autre lieu désigné par Montfort *

 

 

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.

Équité en matière d’emploi
L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons en place toutes les mesures requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.
L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesures d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle
L’Hôpital Montfort pourrait utiliser des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du tri ou de l’évaluation des candidatures. Toute décision finale d’embauche est prise par une personne en charge du recrutement.

Communication avec les candidats
Un accusé de réception sera envoyé à la suite de votre candidature.
Les personnes sélectionnées pour une évaluation ou une entrevue seront contactées. À la suite d’une entrevue, l’Hôpital Montfort s’engage à informer chaque candidat du statut de sa candidature dans un délai maximal de 45 jours.