Nous sommes une compagnie de premier plan dans l'industrie de la boulangerie en Amérique du Nord. On retrouve ses produits innovateurs dans tous les segments du marché de la boulangerie. Une gestion des coûts efficace et des acquisitions sélectives et stratégiques continueront de contribuer à notre croissance, à l'amélioration de notre expertise et l'atteinte de nos objectifs. Nous nous comportons avec intégrité, en contribuant à nos communautés et en favorisant une culture de respect. Nous bâtissons une culture du succès, et cela repose sur nos employés qui aspirent à l’excellence en faisant preuve de courage et d’engagement afin de s’améliorer chaque jour.

En tant que fournisseur de produits de boulangerie frais et congelés, notre objectif est d'offrir la meilleure qualité à nos clients.

Nous recherchons présentement un(e) Planificateur(trice) de Maintenance dynamique et chevronné(e) afin de combler ce poste clé dans notre usine de Napierville Notre équipe talentueuse et dévouée (composée de 120 employés syndiqués et 12 employés cadres) y produit 500000 pain et petit pains par semaine. En vous joignant à notre équipe, vous aurez l’occasion de faire progresser votre carrière dans un environnement stimulant, dynamique et sécuritaire.

Aperçu du rôle:

Relevant du Directeur, Entretien, le rôle du planificateur de maintenance du service est de mettre en œuvre, de maintenir et d’améliorer continuellement, la planification et l’ordonnancement des travaux d’entretien pour son service.

Le planificateur / ordonnanceur de maintenance coordonnera et fera le suivi de tous les systèmes d’ordonnancement et d’exécution de l’entretien préventif et correctif en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’entretien de la boulangerie et les entrepreneurs tiers.

Vos rôles et responsabilités consisteront notamment à:

• Examiner et classer par ordre de priorité les notifications dans les 24 heures suivant leur production.
• Examiner les besoins en matière d’entretien préventif et produire des bons de travail hebdomadaires. Utiliser le système de renseignements sur l’entretien pour établir les priorités.
• Diriger l’examen des résultats d’achèvement des travaux précédents, des autres activités d’entretien et du plan de la journée lors de la réunion quotidienne. Les plans doivent être ajustés en conséquence en fonction des travaux planifiés, de l’achèvement prévu des travaux et des pauses.
• Diriger l’établissement du calendrier des travaux d’entretien pour la semaine prochaine pendant la réunion de planification hebdomadaire.
• Attribuer les bons de travail d’entretien planifié aux mécaniciens ou aux entrepreneurs et produire les bons de commande nécessaires pour l’entretien imprévu devant être effectué par un entrepreneur.
• Mettre à jour, examiner et assigner les bons de travail pour les mécaniciens et les entrepreneurs sur place.
• Utiliser les résultats des indicateurs de l’entretien et des mesures en cours de processus pour évaluer l’état d’avancement du Système de planification et d’ordonnancement de l’entretien et pour déterminer la fiabilité de l’équipement. Les résultats sont communiqués à la direction du service au cours de la réunion mensuelle.
• Fournir un soutien de supervision au superviseur de l’entretien et se perfectionner comme prochain responsable de la planification de la relève.

Exigences et Profil recherché:

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique industrielle ou électrotechnique OU diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique
• 1-3 années d'expérience en planification de maintenance  
• Connaissance des Bonnes pratiques de fabrication (BPF), du Système d'analyse des risques et de maîtrise des points critiques (HACCP) et d’autres règlements pertinents sur la salubrité des aliments et l’environnement;
• Expérience de travail dans un programme d’entretien préventif informatisé (Système informatisé de gestion de la maintenance). Compétences en informatique;
• Fortes habiletés interpersonnelles et aptitude manifeste à communiquer (oralement et par écrit);
• Solides compétences organisationnelles et techniques;
• Capacité de mener plusieurs tâches de front et d’établir des priorités;
• Courage de ne pas compromettre les réparations d’entretien préventif malgré les pressions liées à la production;
• Compétences en entretien autonome et préventif;
• Entretien avec le logiciel Infor EAM (site M&S SAP) et compétences dans la salle de stockage;
• Une bonne connaissance des procédés automatisés et de la technologie d’emballage est un atout

Conditions de travail:

• Entrée en poste: Aussitôt que possible.
• Emplacement: Napierville
• Statut: Temps plein (40 h / semaine).  
• Horaire: Mardi au Samedi (JOUR)

• Avantages : Nous avons plusieurs avantages à offrir, incluant: assurance collective, régime de retraite, semaines de vacances, programme de rabais pour les employés, programme de remboursement des droits de scolarité, programme interne de formation continue pour votre développement, stationnement gratuit, etc.

Merci pour ton intérêt. Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. 

Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail avec des valeurs fortes qui favorisent la diversité à travers divers politiques, programmes et activités qui encouragent la sensibilité et les accommodements. Weston offre du travail sans égard à l’ethnie, la couleur de la peau, le sexe, l’origine, la religion, l’âge, le handicap ou l’orientation sexuelle. La diversité est une partie intégrante de notre succès en tant qu’entreprise et nous allons utiliser la diversité comme modèle pour aider à identifier et à développer les meilleurs talents, pour créer des équipes efficaces et pour atteindre une excellence globale.